符合这几点要求的专著，评职称才有用
分类：出版知识 时间：2024-09-05 17:32:21 浏览量：
评职称用的学术专著要求是比较高的，正规出版，并且正规渠道可查是基本条件，除此之外，书稿字数，作者位置，出版时间，公开出版这几点要求也要符合，在评职称中才能发挥作用。
要求1.字数达标
单位评职文件对出版著作都有详细的要求，以某企业评正高级职称为例，要求出版本专业学术、技术著作或译著，本人撰写12万字以上。若撰写字数未达标，则无法用于正高级职称的评定。
要求2.署名位置合适
评定专著可以考虑独著，合著，独著就是只有一个作者，合著作者可能3-5名，只是第一作者加分更高，不同用途下要署名不同的位置，有着不同的含金量。参评人出版专著评职称，署名的作者位置含金量必须达到职称单位要求的最低标准。
要求3.合理规划时间
不同的专著可以有不同的出版时间，但用于评职称的专著通常要求出版时间在任职期间内。而且出版专著是有周期的，可能3个月，也可能6个月，一定要提前规划出版，避免因为返修或者查证，造成出版时间延后，严重的话，可能会赶不上评职者评审。
要求4.公开出版
不管评职称要求是技术专著，还是理论研究专著、学术专著、科技专著等，公开出版是必要条件。即用于评职称的著作必须通过正规的出版社公开出版。等于必须有国际标准书号ISBN。有的单位可能只要有ISBN即可，大部分单位要求ISBN+cip。这就是要求国内纸质书出版了，作者出书时一定要问清楚要哪种类型。
这几点是常见的要求，不同地区不同单位，对专著出书可能有更多要求，一定要参看本单位职称文件，按照文件要求出书，才能在评审时助力。
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文章名称：符合这几点要求的专著，评职称才有用
